Рубрика: <span>Новости</span>

МЫСЛИ ВЕЛИКИХ ЛЮДЕЙ О ТОМ, ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ОБУЧАТЬ ПЕРСОНАЛ СВОЕЙ КОМПАНИИ:

«Никто не разбогатеет, пока не обогатит других.» Э. Карнеги

«Позаботься о людях, и цифры позаботятся о себе сами». А.Т. Мокетт

«Новые идеи всегда подвергаются сомнениям — к ним просто еще не привыкли». Дж Локк

«Всегда есть способ, чтобы сделать что то лучше, найдите его». Т. Эдисон

«Лучшие вещи в мире не бесплатны, они — бесценны». Б. Куэйн

«Осознание собственного невежества — уже большой шаг на пути к знанию». Б. Дизраэли

Хотите увеличить обороты в своем салоне?
Выездные семинары от Анастасии Жиделевой для всего коллектива!
Мастерство продаж в салоне красоты! Для администраторов и мастеров по всем направлениям!
Звоните 499-48-88 +79650662856

ПРАВИЛА ПРОДАЖ

Человек хочет купить машину, но машина ему нужна, чтобы чувствовать себя увереннее и значимее, а чувствовать себя увереннее и значимее нужно, чтобы было проще общаться с женщинами, а с женщинами общаться чтобы найти ту, единственную, а эта единственная нужна, чтобы получить от нее любовь и завести семью. Поэтому цель не машина. Цель это любовь и семья. Но часто в результате формирования ряда убеждений (обычно навязанных обществом) человек верит, что любовь можно получить только через покупку машины (отращивание большого пениса, зарабатывания всех денег мира, накачивания мышц, отбеливания зубов, избавления от перхоти и т.д.) Очень часто этим пользуются в рекламе, потому что вам продают не алкоголь и сигареты, а красивую жизнь, сексуальность, уверенность в себе, стиль, кучу друзей, и проч. Присмотритесь внимательно к рекламе. Продают не товар, продают ценность.

10 ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРОБЛЕМ В САЛОННОМ БИЗНЕСЕ

1. Неграмотный подбор кадров.

2. Уход команды сотрудников.

3. Неправильное оформление документации.

4. Персонал, не умеющий привлекать клиентов.

5. Персонал, не умеющий удержать клиентов.

6. Персонал, не поддерживающий соответствующий уровень сервиса в салоне.

7. Отсутствие у директора понимания, что персонал необходимо обучать привлечению и удержанию клиентов.

8. Со стороны администрации отсутствие контроля за поддержанием сервиса в салоне.

9. Морально — психологическое выгорание руководителя.

10. Отсутствие постоянного повышения квалификации руководителя.