ВАКАНСИЯ!
МАСТЕР МАНИКЮРА-ПЕДИКЮРА!
Фиксированные дни!
Салон бизнес класса на Богатырском проспекте.
Работа на материалах салона,
2 дня в неделю: чтв, птн.
Процент 40, материалы салона essie, cnd, babor, biosculpturegel, джессика.
Опыт от 3-х лет, от 1 года в бизнес классе.
Оплата пустого дня 1000. Маникюр без покрытия 800, педикюр 1800.
+79650662856 запись на собеседование.
Внимание! Первый в 2016году! 21 января в 11.00 Лучший администратор -конкурентное преимущество. Ведет Юлия Гоцуляк запись по т.499-48-88 +79650662856
Внимание!!!!
Переуступка прав аренды салона красоты на Пр.Просвещения! По стоимости оборудования!
Вся мебель и оборудование в отличном состоянии! Расходные материалы и товарные остатки входят в стоимость! Все есть для работы!
Аренда всего 45 тыс в мес, 62м2.
Мастера остаются работать с новым директором!
В собственности качественный вертикальный солярий с хорошими лампами!
490 тыс руб!
Срочно!
8 965 066 26 12
Звоните, подробнее по телефону!
Просмотр в любое время!
Фото по запросу!
ВАКАНСИЯ!
КОСМЕТОЛОГ-ВРАЧ в медицинскую клинику!
Выборгский район! ст.м. Проспект Просвещения!
В медицинский центр требуется косметолог-врач.
Требования к кандидату: высшее медицинское образование, сертификат по косметологии 576 часов, опыт работы в салоне или медицинской клинике от 3-х лет.
Косметика клиники, график работы 2-2, с 11 до 21.
Рассматриваем кандидатов для долгосрочного сотрудничества.
Заработная плата: оклад+%, от 60000 руб.
Есть хорошая клиентская база.
Внимание! 19.01 в 11.00 семинар для директоров, управляющих и администраторов салонов красоты
Документоборот. Встречаем проверки.
Содержание курса:
1. Обзор закона по защите прав юридических лиц и предпринимателей
2. Проверки Государственный органов
3. Нормативная база в салоне красоты
— уголок потребителя
— государственная пожарная инспекция
— роспотребнадзор
— налоговая инспекция
— кадровая документация
— охрана труда
Звоните 499-48-88 +79650662856
https://vk.com/centrbeauty
Внимание! 15.01 в 11.00 пройдет очень важный в условиях кризиса семинар «Стандарты сервиса в салоне красоты»
В программе
1. Понятие «Стандарты сервиса».
Зачем вводить стандарты сервиса.
Как стандарты влияют на увеличение прибыли салона.
Для кого вводятся стандарты сервиса.
Как введение стандартов использовать для увеличения мотивации сотрудников.
Как введение стандартов использовать для аттестации сотрудников.
Каким образом стандартизация работы сотрудников влияет на лояльность клиентов.
2. Практическое создание стандартов сервиса для администраторов и мастеров салона.
Этапы создания стандартов сервиса для персонала.
Рабочие моменты, которые требуют стандартизации.
Стандарты для администраторов:
— Приветствие по телефону и при встрече клиента.
— Консультирование клиента по телефону.
— Презентация услуг и товаров салона.
— Презентация мастеров.
— Запись клиента.
— Завершение работы с клиентом.
Стандарты для мастеров:
— Встреча клиента. Приветственные фразы.
— Знакомство с клиентом.
— Выяснение потребностей клиента.
— Презентация услуг и товаров салона.
— Работа со сложными ситуациями и конфликтными клиентами.
— Запись клиента на последующие процедуры.
— Проводы клиента.
3. Технологии введения «Стандартов сервиса» для сотрудников салона.
4. Контроль соблюдения «Стандартов сервиса».
На тренинге используются деловые игры, психологические упражнения, дискуссии.