МНЕ ЧАСТО ДИРЕКТОРА САЛОНА ЗАДАЮТ ЭТОТ ВОПРОС

МНЕ ЧАСТО ДИРЕКТОРА САЛОНА ЗАДАЮТ ЭТОТ ВОПРОС.

Как организовать обучение в салоне?

1. Продолжительность тренинга 6-8 часов. Выберите день, когда у вас самая маленькая запись и закройте свой салон в этот день на обучение. Оптимальное время с 11.00 до 18.00. Или распределите проведение обучения на 2 дня. С 11.00 до 15.00. Обязательно заранее предупредите своих клиентов, что салон будет закрыт!
2. Организуйте учебное пространство в салоне. Чаще всего удобно использовать парикмахерский зал, так как там можно поставить стулья для всех участников.
3. Определите место, где тренер может поставить доску, на ней требуется записывать информацию.
4. Подготовьте для участников ручки и бумагу для записи.
5. Позаботьтесь об организации перекусов ( это может быть чай, кофе с печеньем).
6. Продумайте, где будут обедать слушатели.
7. Обязательно! настройте своих сотрудников на рабочий лад. Четко объясните, что за обучение планируется, с какой целью, в какое время сотрудники освободятся.
8. Вы сами можете присутствовать или не присутствовать на тренинге по своему желанию. Но помните, что тренер работает в ваших интересах, и после тренинга вы сможете получить консультацию независимого эксперта о внутренних процессах, проходящих в вашем салоне.